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招聘董事长秘书

发表时间:2012-11-26    来源:不详    浏览次数:46391
董事长秘书招聘要求
 
岗位要求: 文秘行政管理及相关专业大专以上学历,28-35岁,三年以上相关工作经验,五官端正,举止大方,工作积极主动、认真细致、具有较好的文字功底和写作能力,能熟练使用办公软件。
岗位职责:
 1、负责董事长办公室的日常事务,来访客户的接待;
2、根据董事长的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达董事长的各项指示;
3、负责电话的接听,做好来电记录工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
4、负责公司文件的收发工作及公司各种会议记录;
5、完成董事长交办的其他工作。

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